Sunday, September 25th, 2022
Am 13.09.22 hat das Bundesarbeitsgericht entschieden, dass Arbeitgeber verpflichtet sind, unsere Arbeitszeit als Lohnarbeitende aufzuzeichnen. Was vom Kapital als Bürokratiemonster verteufelt wird, als Relikt längst vergangener Zeiten, ist im Kern nichts anderes als ein wirksames Mittel, um der Entgrenzung der Arbeit entgegenzuwirken.
In Deutschland werden jährlich 1,7 Milliarden Überstunden geleistet, mehr als die Hälfte davon unbezahlt. Arbeitszeiterfassung macht klar, wie lange tatsächlich gearbeitet wurde. Dagegen wehrt sich das Kapital, denn es fürchtet einen Wegfall von gratis Überstunden.
Auch der Arbeits- und Gesundheitsschutz wird dabei gestärkt. Laut WHO arbeiten sich weltweit jährlich 700.000 Menschen zu Tode und unzählige mehr in den Burn Out oder die psychische Ambulanz. Mit Arbeitszeiterfassung können zumindest Höchstarbeits- und Ruhezeiten leichter sichergestellt werden.
Die Erfassung der Arbeitszeit ist auch ein wichtiger Schritt im Kampf um Arbeitszeitverkürzung. Denn wenn immer mehr gearbeitet werden muss als vereinbart, führt auch eine Verkürzung der festgelegten Arbeitszeit nicht dazu, dass Menschen mehr Zeit für sich haben. Arbeitszeiterfassung ist hier ein Mittel gegen internalisierte Kontrolle und für die Sichtbarmachung der Herrschaft des Kapitals.
Letztere besteht aber nicht nur darin, dass mehr gearbeitet wird als vertraglich festgelegt, sondern auch darin, dass wir letztlich nicht selbst entscheiden können wie lange und unter welchen Bedingungen wir arbeiten. In unserem Kampf um radikale Arbeitszeitverkürzung kann die Erfassung der Arbeitszeit deshalb nur ein erster Schritt sein.
Das Kapital in die Schranken weisen!
Holen wir uns unsere Zeit zurück!
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